Nos Prestations

 

Recrutement et prise de poste : Nous vous proposons de vous accompagner durant la phase de recrutement du candidat TH (travailleur handicapé) mais surtout pour la prise de poste et l’adaptation du poste de travail. La prestation complète intègre la sensibilisation des équipes et le suivi durant les 6 premiers mois si toutefois des ajustements sont à mettre en place.

 

Sensibilisation des équipes : Nous vous proposons sur une demi-journée de sensibiliser le Manager et l’équipe du salarié TH afin de favoriser son intégration au sein du service. Il s’agit dans un premier temps de faire accepter l’idée que le collaborateur TH est tout aussi capable et compétent que le reste de l’équipe et qu’un traitement de faveur n’est pas nécessaire. Au contraire, cela risque de créer un climat défavorable et un sentiment d’in équité. La prestation se compose d’un entretien particulier avec le TH sur son sentiment d’intégration et l’efficacité du matériel adapté à son poste. D’un entretien avec l’équipe ayant pour objectif de faire tomber les barrières pouvant exister et d’une réunion d’ensemble durant laquelle les questions diverses seront abordées. Cette prestation peut s’accompagner d’un suivi à 3 et 6 mois à la demande de l’entreprise ou du Manager.

 

Accueil et accompagnement d’un public Déficient visuel : Cette prestation s’adresse à toute personne se trouvant en situation d’accueillir du public. Dans ce cas précis, il s’agit d’informer et de sensibiliser sur une demie journée les agents d’accueil. Le contenu est orienté vers les techniques de guidage et les comportements adaptés dans ce type de situations. Cela sera également le moyen de rappeler la loi sur l’accès des Chiens Guides et d’assistance dans les lieux publics. Un tour d’horizon des handicaps rencontrés est abordé lors de l’intervention.

 

Accessibilité : Nous vous proposons de vérifier que l’accessibilité de vos locaux est conforme à l’accueil du salarié TH. Dans le cas contraire, nous vous préconiserons un certain nombre d’aménagements à réaliser pour un accueil optimal. Attention : nous ne garantissons pas la sécurité de vos locaux.

 

Formation à l’informatique adaptée pour les Déficients visuels : Nous proposons une formation à l’informatique avec l’utilisation de synthèses vocales (JAWS ou NVDA) ainsi qu’aux logiciels bureautiques Word Excel et Outlook. D’autres messageries tel que THUNDERBIRD sont possibles.

 

Prestations personnalisées : L’ensemble de nos prestations sont à adapter en fonction du type de handicap et du poste de votre salarié. Les interventions décrites précédemment ne sont qu’un exemple, nous vous conseillons donc de nous contacter pour la mise en place d’un projet personnalisé. Dans tous les cas, une analyse des besoins ainsi qu’un cahier des charges seront mis en place avec notre interlocuteur.

 

Les Etablissements Spécialisés d’Aide par le Travail : Nous pouvons également vous proposer dans certains cas la mise en relations avec un ESAT pour la réalisation de certaines tâches inhérentes à vote activité. Le recours aux ESAT entre en compte dans le calcul de l’obligation des 6%.

 

Toutes nos formations sont développées sur mesure en fonction de vos besoins.

 

Votre consultant est disponibles par téléphone du mardi au vendredi de 9h30 à 18h30

 

N’hésitez plus, contactez-nous et devenez une entreprise Handi-responsable…